こんばんは、スイです。
年が変わってもう４日目です。はやい。
今日が仕事初めでしたが、年末年始休んだくらいで何が変わるわけでもなく。
淡々と仕事をこなし、安定の定時退社です。残業しても何も報われない会社ですからね(笑)
会社といえば、だれにでも苦手な人の一人や二人いるんじゃないかと思いますが、その人の何が苦手ですか？
話し方、考え方、単純に生理的に無理！な人もいますかね。
嘘つきとか、人として論外なのは別として、合わないなーっていう人っていますよね。
わたしはいます。
嫌いっていうのとも違うと思うんですがね。苦手！合わねぇ！っていうのをちょくちょく感じる人が。
仕事中、あれ？これなんかおかしくない？ってことがあったとします。
わたしは、真っ先に自分の間違いを疑います。何かを間違えて覚えてないか、情報の見落としがないか。数字だと見間違いもありがちです。
ところがその人は逆で、まず誰かの間違いを疑います。本人の中でどういう思考の末なのかはわかりませんが、自分の間違いを疑うのは後半のことが多いように思います。あくまでも、わたしの個人的な感想ですが。
それがいいとか悪いとかではなくて。
(まぁ疑われた直後は、いい気はしないですけども)
なんでそんなに真逆のアプローチになるのかな？と、不思議に思いました。
効率よく仕事したい、っていうところは、似てるんですけども。
そんなときは、教えて！Google先生！です。
それで知ったのが、エマジェネティックスというものでした。
ざっくり言うと性格診断なんですが、考え方と行動の特性を科学的に明らかにするってもののようです。
右脳型、左脳型、主張強い、引っ込み思案、みたいなのをまるっと診断しちゃうぞ、的な。
面白そうです。
とても受けてみたい。
自分が受けてわかるのは自分のことだけですけど、考え方がわかれば人の思考や行動も予測できる、つまり衝突しなくて済む！
とても平穏に暮らせそうじゃないですか？
イライラが減る気がします(笑)
急ぐものでもないですが、とりあえず一回診断を受けてみたいなぁ、と思ったのでした。今年のやりたいこと、ですね。
受けたら結果を報告しますね(o´艸`)
ということで、今日はこの辺で。
ではではー。
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